慶祝祖國(guó)成立71周年暨萬虹家政首批 “員工制”家政員 集體簽約儀式
發(fā)布時(shí)間:2020-09-26 瀏覽量:1634
2020年9月26日,萬虹家政成功舉辦慶祝祖國(guó)成立71周年暨萬虹家政首批“員工制”家政員集體簽約儀式,這標(biāo)志著公司的“職業(yè)化建設(shè)年”上了一個(gè)新的臺(tái)階。

上午八點(diǎn)半左右,家政員陸續(xù)來到了萬虹家政服務(wù)大廳,進(jìn)行簽到活動(dòng),并采取了疫情防控體溫檢測(cè)措施。

九點(diǎn)左右,講解員帶領(lǐng)到場(chǎng)的家政員開始參觀公司,詳細(xì)講解了公司自主研發(fā)的“家政大數(shù)據(jù)平臺(tái)”、各項(xiàng)規(guī)章制度、企業(yè)文化建設(shè)等方面。家政大姐們邊走邊聽,時(shí)不時(shí)對(duì)公司多年來的發(fā)展豎起了大拇指。

緊接著大家有序入座,儀式開始首先奏響國(guó)歌,“起來……”大家起立跟著音樂慷慨激昂地唱出自己對(duì)祖國(guó)71周年華誕祝福的心聲。

家政行業(yè)一直以來都是以中介制為主,服務(wù)需求“量”越來越多,但行業(yè)卻在“質(zhì)”上發(fā)展緩慢,制約家政行業(yè)發(fā)展有眾多因素,但家政企業(yè)員工制卻是多年來繞不開的話題,也是一道跨不過的坎,更是制約行業(yè)發(fā)展的重要因素之一。
員工制家政企業(yè)究竟有沒有發(fā)展、員工制家政員有沒有前途呢”。憑借多年在家政行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)和前瞻性的眼光,孫海艇總經(jīng)理侃侃而談 ,從對(duì)家政服務(wù)行業(yè)的定義到家政行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀,再重點(diǎn)講解了傳統(tǒng)中介制家政員與員工制家政員的所享受到的權(quán)益區(qū)別,表明了成為員工制家政員的益處,家政行業(yè)發(fā)展 “員工制”的趨勢(shì)及必然性。

隨后,在母嬰事業(yè)部派單老師的指導(dǎo)下,大家仔細(xì)看完在員工制合同,毫不猶豫地拿起筆在上面簽字。此次集體簽約“員工制”合同,極具紀(jì)念意義,標(biāo)志著2020年萬虹家政“職業(yè)化建設(shè)年”又樹立了新的里程碑。

優(yōu)秀員工辛朝霞,作為首批員工制優(yōu)秀服務(wù)員代表上臺(tái)發(fā)言。之前在萬虹家政的推薦下,今年5月份87年出生的她獲得了“山東好魯嫂”的稱號(hào)。她表示“今年的疫情影響了很多人,但沒影響我,萬虹的口碑,讓我這一年忙的停不下來。特別感謝萬虹家政公司的每一位老師的培養(yǎng) ,沒有你們的栽培就沒有我的成績(jī),謝謝你們?!闭f到最后她感動(dòng)地不禁熱淚盈眶。

儀式結(jié)束后,葛老師帶領(lǐng)大家在五樓營(yíng)養(yǎng)配餐室,一起動(dòng)手制作月餅,大姐們高興地說將來上戶又多一份新技能。

最后,到了激動(dòng)人心的最后抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié),在小朋友抽號(hào)下誕生出一等獎(jiǎng)1名、二等獎(jiǎng)2名、三等獎(jiǎng)3名、幸運(yùn)獎(jiǎng)4名。大家吃著自制現(xiàn)場(chǎng)歡樂多多。相信觀看直播的朋友們,能隔著屏幕也能聞見月餅的香味,并感受節(jié)日快樂的氣氛。有位大姐說:“今天很開心,因?yàn)樾袠I(yè)的特殊性,讓她很少有機(jī)會(huì)參加這樣的集體活動(dòng),特別是這次與萬虹家政簽約“員工制”合同,感覺更有儀式感、歸屬感及幸福感?!?/p>

此次萬虹家政舉辦的慶祝祖國(guó)成立71周年暨萬虹家政首批“員工制”家政員集體簽約儀式活動(dòng)圓滿結(jié)束。祝我們偉大的祖國(guó)增加繁榮昌盛,也愿萬虹家政在孫海艇總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,開啟家政行業(yè)“員工制”管理模式的良好開端,實(shí)現(xiàn)消費(fèi)者、家政服務(wù)員及家政公司三方共贏的理想局面。